Esta guía para el participante contiene todos los ejercicios, herramientas e instrucciones necesarios para completar con éxito el programa virtual o presencialmente. Con el uso de este manual, los participantes podrán manejar efectivamente su aprendizaje en cuatro fases del Programa Acelerado.

¡Bienvenidos al Programa Acelerado de Igualdad de Género en la Fuerza Laboral! Estamos entusiasmados en ofrecer el programa Engendering Industries de USAID como una actividad que los gerentes, líderes y organizaciones en las industrias dominadas por hombres pueden utilizar para fomentar la igualdad de género en la fuerza laboral.

Ampliar la participación de las mujeres en las industrias tradicionalmente dominadas por hombres conduce hacia resultados económicos tangibles y a la mejora del desempeño organizacional que beneficia a todos. Las mujeres representan la mitad del potencial de empleo del mundo y desarrollar sus talentos incrementa la ventaja competitiva de una organización. La investigación demuestra que la igualdad de género paga dividendos, y un estudio de McKinsey de 2018 de 1,000 compañías en 12 países indicó que las compañías con diversidad de género fueron más rentables que el promedio nacional del sector. Aprovechar las contribuciones y experiencias únicas de las mujeres puede fortalecer organizaciones en industrias dominadas por hombres y aportar billones al producto bruto interno mundial. Las organizaciones fuertes impulsan economías fuertes.

Cada uno de nosotros tiene una función importante para que la igualdad de género sea una realidad y buscamos colaborar con ustedes para fomentar esta importante tarea alrededor del mundo. Cambiar la cultura del lugar de trabajo, las políticas y las prácticas que mejoren la igualdad de género requiere de un esfuerzo intencionado y sostenido, tanto de las mujeres como de los hombres dentro de las organizaciones. Cuando trabajamos juntos para lograr esta meta en común, todos prosperamos. Les agradecemos por estar en este viaje con nosotros y esperamos ver el gran cambio que generarán en el mundo.

Contenidos

• Bienvenidos
• Introducción
• El Manual del Participante del Programa Acelerado
• Enfoque del Programa Acelerado
• Diseño y Provisión del Programa con Conciencia de Género
• Completar el Aprendizaje y Evaluaciones Antes del Programa
• Participar en el Programa Acelerado Virtual o Presencialmente
• Evaluaciones e Orientación Después del Programa
• Módulo de Introducción
• Módulo 1: Igualdad de Género: la Visión
• Módulo 2: Igualdad de Género: Obstáculos Comunes
• Módulo 3: Igualdad de Género y la Función de los Líderes Hombres
• Módulo 4: Igualdad de Género: Los Beneficios
• Módulo 5: Estrategia de Igualdad de Género y Manejo del Cambio
• Módulo 6: Igualdad de Género, Cultura Organizacional y Comunicación Corporativa
• Módulo 7: Igualdad de Género y la Función de los Líderes Hombres Como Aliados
• Módulo 8: Igualdad de Género en la Fuerza Laboral
• Módulo 9: Empodérese y Esté a la Cabeza del Cambio
• Módulo 10: Igualdad de Género en Equipos de Gestión y Liderazgo
• Módulo 11: Desarrollar Su Plan de Acción de Género y Plan Para el Éxito
• Módulo 12: Cierre
• Anexo