Число женщин-предпринимателей в Центральной Азии растет с каждым днем. Все больше и больше женщин начинают осознавать свой потенциал в достижении успеха в сфере бизнеса.
Зайтуна Насырова –директор текстильной фабрики Naril Textile Invest в городе Чирчик в Узбекистане, вошла в частный сектор всего два года назад. Она начала с создания собственной компании по оказанию переводческих услуг, которая быстро росла под ее руководством.
«Однажды мне позвонила моя подруга – Наргиза Джалилова, учредитель Naril Textile Invest, и попросила совета, что можно было бы сделать, чтобы повысить производительность, улучшить качество продукции. Компания, образованная в 2017 году, занималась производством текстильных изделий. Две мысли промелькнули в голове в тот момент: помочь другу и попробовать себя в чем-то новом», - вспоминает Зайтуна. Так в 2020 году Зайтуна стала Директором департамента по развитию бизнеса в компании Naril Textile Invest.
Первое, что сделала Зайтуна в новой должности – наняла программиста, который разработал и запустил вебсайт компании. «В то время из-за коронавируса был объявлен карантин. Мы не могли свободно передвигаться, назначать встречи с потенциальными партнерами. Поэтому вебсайт стал своего рода мостиком, который позволил нам развивать партнерство и услышать отзывы своих клиентов о качестве нашей продукции. Производство заметно оживилось», - вспоминает Зайтуна. Четыре месяца спустя Зайтуна стала исполнять обязанности Директора компании.
Naril Textile Invest экспортирует продукцию в Польшу, Россию и Беларусь, начиная с 2018 года. При экспорте текстильных изделий покупатель смотрит на качество полотна и качество пошива изделия. Со стороны пошива изделий проблем не возникало, чего нельзя было сказать о полотне. Систематические проблемы со своевременной поставкой полотна и его качества сбивали все допустимые сроки. Для решения этой проблемы руководство компании приходит к идее запустить свой цех по окрашиванию полотна. Кроме этого, нужен был консультант, который бы разработал проект цеха, выбрал соответствующее оборудование, запустил и координировал информационно-технологический процесс.
С этой целью весной 2020 года компания приняла участие в программе со-финансирования Проекта USAID по развитию предпринимательства и бизнес-среды и успешно пройдя несколько этапов конкурса, стала ее финалистом. «Мы почувствовали такую уверенность и были так воодушевлены, что словами это не описать», -вспоминает Зайтуна.
Благодаря технической помощи USAID, дела быстро пошли в гору. Компания наняла консультанта из Турции. Руководство также отреагировало на правительственную программу для малых промышленных территорий и получило участок земли под строительство нового цеха. Из-за пандемии график строительства немного изменился, но руководство компании делает все для того, чтобы все работы были завершены в срок.
«Это огромный проект, учитывая то, что руководители – две женщины – я и Наргиза. Мы сталкиваемся с трудностями, когда нужно получить одобрение того или иного департамента или агентства. Но мы упорно идем к своей цели. Тяжело, порой очень тяжело, но это выполнимо!», - уверена Зайтуна.
Начала осуществляться еще одна мечта Зайтуны и Наргизы - зайти на рынки Америки и Европы и успешно продавать трикотажные изделия. Несмотря на пандемию, компания смогла организовать бизнес-поездку в Италию и Турцию для проведения прямых переговоров с потенциальными покупателями. «Огромным успехом для нас является отгрузка первой экспортной фуры с текстильной продукции в Италию в декабре 2020 года. В начале февраля 2021 года мы отправили вторую партию продукции, и на руках есть подтвержденные заказы на ближайшие пару месяцев на сумму свыше 800 000 евро», -воодушевлённо рассказывает Зайтуна.
Зайтуна заверила, что компания на этом не остановится. Партнерство с бизнес-партнерами из Италии мотивирует руководство компании и ее команду работать над стратегией по развитию производства. «Мы хотим производить продукцию высокого качества, обеспечивая тем самым устойчивые деловые отношения с нашими зарубежными партнерами и клиентами. Надеемся, что итальянским модницам понравится наша продукция, и они будут с удовольствием носить изделия Naril Textile Invest», - говорит Зайтуна.
Благодаря помощи USAID и строительству своей фабрики по окрашиванию полотна, будет создано 700 новых рабочих мест, 75% из них займут женщины. Это позволит Naril Textile Invest не только расширить рынки сбыта, но и создать благоприятные условия для трудоустройства женщин и молодежи в Узбекистане.
Naril Textile Invest является одной из четырех текстильных компаний, с которыми проект USAID по развитию предпринимательства и бизнес-среды сотрудничает в Узбекистане через свою программу со-финансирования якорных предприятий. Компания основана и управляется женщинами, и более 75 процентов ее сотрудников - женщины и молодежь. Naril Textile Invest успешно развивает свой экспорт в Европу и Соединенные Штаты и продолжает увеличивать объемы продаж. Помимо Naril Textile Invest, проект USAID по развитию предпринимательства и бизнес-среды установил партнерские отношения ещё с тремя компаниями: ООО «Khantex Group, ООО «Afrasiab Jeans Textile», ООО «MIRZACHULTEKS» чтобы продемонстрировать доказательство концепции: у них есть внутренние цепочки поставок или дистрибуции, а модернизация может создать широкие возможности для роста малых и средних предприятий.
Проект USAID по развитию предпринимательства и бизнес-среды