Проект по развитию молодежи

Speeches Shim

Сотрудничество в подготовке кадров, обладающих востребованными специальностями, в Туркменистане путем  предоставления молодежи возможностей для получения подобных специальностей.  

Краткий обзор

Переход Туркменистана к рыночной экономике требует подготовки кадров, нацеленной на обеспечение молодежи современными навыками и знаниями, востребованными на рынке труда. В соответствие с этой целью, Проект USAID по развитию молодежи окажет содействие молодежи Туркменистана (в возрасте от 15 до 25 лет) в определении возможностей для трудоустройства и предпринимательства и создаст устойчивые связи между образовательными учреждениями и рынком труда.

Проект будет взаимодействовать с тремя основными заинтересованными группами (молодежь, работодатели и образовательные организации) с целью оценить методику по подготовке квалифицированных кадров и связать ее с нынешними и будущими потребностями экономики Туркменистана. Проект выполняется компанией QED Group, LLC с октября 2021г. по сентябрь 2026г.

Методика

Инклюзивное развитие молодежи, основанное на требованиях рынка

С целью определения конкретных нужд работодателей, молодежи и образовательных организаций, проект проведет детальное изучение рынка труда в течение диагностического этапа проекта, и затем, на основании данных полученных в ходе данного изучения, выполнит пилотные программы в рамках начального этапа проекта для определения наиболее эффективных подходов к развитию молодежи. Приоритетные направления исследования включают в себя:

  • Нынешние и будущие потребности основных участников рынка труда, существующая инфраструктура по подготовке кадров и разрыв между данными нуждами и существующей инфраструктурой;
  • Оптимальная стратегия и методы создания связей и каналов обратной связи между молодежью, работодателями, образовательными организациями и другими заинтересованными сторонами;
  • Идеальное сочетание эмпирического обучения и индивидуальной поддержки для молодежи в качестве дополнения к существующему обучению и предоставления молодежи эффективных ресурсов для обучения;
  • Нынешняя предпринимательская среда и соответствующие нужды для содействия молодежи в сфере занятия бизнесом;
  • Наиболее эффективные подходы, которые обеспечивают объективное и инклюзивное содействие подготовке кадров с упором на молодых женщин и молодежь с инвалидностью.

Усовершенствованная система подготовки кадров, обучающая навыкам востребованным на рынке труда

На основании данных, полученных в ходе диагностического и начального этапов, Проект по развитию молодежи проведет в более широком масштабе наиболее эффективные мероприятия, оказывающие содействие образовательным организациям, которые обучают навыкам и специальностям, востребованным на рынке труда. Будет сделан упор на устойчивую методику, такую как институциональное развитие образовательных организаций и работодателей. Создав консультационный совет, состоящий из представителей основных заинтересованных сторон, Проект окажет содействие развитию более гибкой и адаптирующейся к изменениям системы подготовки кадров. Проект будет использовать свой организационный потенциал и стратегические партнерства для мониторинга изменений на рынке труда и эффективности обучающих программ и будет корректировать свои мероприятия в соответствии с этими изменениями.

Ожидаемые результаты

  • Дополнительные формальные и неформальные связи между основными заинтересованными группами – молодежью, работодателями и образовательными организациями, включая сообщества участников программ проекта и работодателей, менторские программы и консультационные советы;
  • Усовершенствованная система подготовки кадров, обучающая специальностям, вocтребованным на рынке труда;
  • Более высокий уровень занятости и предпринимательства в среде молодежи Туркменистана, особенно среди молодых женщин и молодежи с инвалидностью;
  • Устойчивый и инклюзивный экономический рост.

Last updated: January 11, 2022

Share This Page