Программа поддержки эффективного государственного управления (GGPAS)

Период:
Август 2013 - Август 2016

Исполнительный партнер:
Интернэшнл ресоурсес груп (IRG)

Основные партнеры:
Ключевые государственные организации

Регион деятельности:
По всей стране

Цель

Программа поддержки эффективного государственного управления (GGPAS) запущена в 2013 году и базируется на достижениях и прогрессе переходного периода. Программа GGPAS является гибкой трехлетней программой, нацеленной на поддержку ключевых государственных органов и организаций гражданского сектора  для долгосрочного устойчивого демократичекого роста. 

Программа GGPAS предоставляет целевое содействие реформам в государственном управлении для: 

  • Совершенствования системы управления в ключевых институтах для более эффективной разработки политики и предоставлении услуг;
  • Улучшения инклюзивности в выработке политики и равноправного предоставления услуг населению по всей стране.

Программа GGPAS использует уникальную модель управления и ступенчатый подход в разработке проектов, что позволяет USAID эффективнее оказывать помощь Кыргызской Республике в будущем.  Программа GGPAS работает в различных секторах по мере появления возможностей для сотрудничества, укрепляя существующее партнерство и устанавливая новые отношения с ключевыми институтами.  Конкретные проекты и партнеры определеляются на основе приоритетов Правительства Кыргызской Республики и сравнительного преимущества USAID. 

Основные направления работы

Программа определила несколько направлений работы, включая оказание поддержки организациям и процессам необходимых для:

  • Контроля и широкой координации реформ правительством;
  • Продвижения реформ в государственной службе и более эффективной децентрализации;
  • Предоставления основных государственных услуг, включая:
  • здравохранение и образование
  • социальная защита и развитие
  • регистрация граждан и документов
  • общественная безопасность
  • налоги и процессы регистрации бизнеса
  • сфера энергетики
  • другие ключевые секторы, такие как сельское хозяйство и продовольственная безопасность

В рамках различных проектов, Программа поддержит инициативы партнеров для повышения инклюзивности в политике, усиления региональной интеграции и прогресса в достижении межнационального согласия.

Инструменты и подходы программы GGPAS:

  • Использование метода Развития человеческого и институционального потенциала (HICD), анализа недостатков в производительности и других инклюзивных процессов для определения и реализации приоритетных решений;
  • Повышение потенциала местных консультантов по управлению в качестве поставщиков услуг;
  • Поддержка инновационных пилотных инициатив как образец нового поведения и процессов для расширения услуг в регионах и более эффективного вовлечения этнических меньшинств и других уязвимых групп населения.

Достижения программы

  • Проведение функционального анализа, оценки потока работ и анализа управления человеческими ресурсами в Министерстве социального развития; разработка рекомендаций по улучшению деятельности
  • Оказание поддержки Министерству образования и науки для лучшего понимания мнения граждан об оказываемых ими услугах и для более тщательного составления бюджета  для нового Плана действий, недавно разработанного Министерством
  • Оказание помощи Государственной кадровой службе (ГКС) для вовлечения ключевых заинтересованных сторон в обсуждение проекта закона «О государственной гражданской и муниципальной службе КР»; около 20% из  88 рекомендаций были включены в проект закона
  • Поддержка ГКС в разработке кодекса по этике и улучшении коммуникации для около 20 000 государственных и муниципальных служащих по всей стране
  • Помощь Государственной налоговой службе в разработке стратегии по улучшению управления человеческими ресурсами в течение последующих трех лет
  • Оказание поддержки Национальному альянсу бизнес ассоциаций (НАБА) в более эффективном вовлечении представителей бизнеса юга в местный и национальный диалог по разработке политики через создание секретариата в городе Ош, включающий женщин  и представителей этнических меньшинств. Со дня образования секретариата, членство НАБА на юге увеличилось от шести до двенадцати бизнес ассоциаций. НАБА также присоединился к Экономическому совету г. Ош и Инвестиционному совету Ошской области.
     

Last updated: September 02, 2014

Share This Page